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不忘品質(zhì)初心 鑄就合容品牌——合容電氣股份有限公司質(zhì)量月活動紀(jì)實(shí)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2019-10-21 瀏覽量:13771

    2019年9月5日上午,陜西省市場監(jiān)管局、西安市市場監(jiān)管局聯(lián)合舉辦了2019年陜西省暨西安市“質(zhì)量月”活動啟動儀式,今年質(zhì)量月的主題為 “實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省,推動高質(zhì)量發(fā)展”。合容電氣股份有限公司積極響應(yīng),秉承“質(zhì)量經(jīng)營,價(jià)值共享”的企業(yè)宗旨,致力于提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,著力打造合容精品,在企業(yè)內(nèi)部組織開展豐富多樣的質(zhì)量活動,成效顯著。

     一、活動啟動宣傳

    本次質(zhì)量月活動,由總經(jīng)理助理賈少博牽頭,品質(zhì)保障部負(fù)責(zé)活動方案的策劃、組織和實(shí)施,確定“質(zhì)量第一,成本第二”的指導(dǎo)思想,在各車間懸掛質(zhì)量月宣傳橫幅,極力營造活動氛圍。公司號召全體員工不忘品質(zhì)初心,時(shí)刻將質(zhì)量放在心中,牢牢樹立產(chǎn)品零缺陷的質(zhì)量意識,精工細(xì)作,提高精品率,努力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。


車間現(xiàn)場

    二、組織自檢互檢制度、工藝操作規(guī)程等專題培訓(xùn)

    9月5日下午,由品質(zhì)保障部組織,對制造部部長、車間主任和工序檢驗(yàn)人員進(jìn)行自檢互檢制度、工藝操作規(guī)程等相關(guān)文件的專題培訓(xùn),隨后進(jìn)行閉卷考試,公示考試成績,對成績優(yōu)異和不達(dá)標(biāo)人員在當(dāng)月績效考核中進(jìn)行獎(jiǎng)懲。通過此次培訓(xùn),加深了全體員工對自檢互檢制度及工藝操作的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了全員質(zhì)量意識,使 “質(zhì)量在心中,精品在手中”這一理念深入人心。

    三、組織召開修訂《自檢互檢管理制度》專題討論會

    為進(jìn)一步加強(qiáng)自檢互檢制度執(zhí)行,發(fā)揮制度管理優(yōu)勢,緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,9月19日下午,由總經(jīng)理助理賈少博主持,常務(wù)副總李大燕、技術(shù)工藝部、制造部、品質(zhì)保障部部長及相關(guān)人員參加,在多功能廳召開修訂《自檢互檢管理制度》專題討論會。會上大家積極參與討論,圍繞如何用制度創(chuàng)新提升質(zhì)量管理,如何通過細(xì)則修訂調(diào)動員工積極性以及“提高產(chǎn)品質(zhì)量,為用戶提供可靠產(chǎn)品”的高質(zhì)量發(fā)展方向,對現(xiàn)行自檢互檢獎(jiǎng)懲辦法提出15條合理化意見,經(jīng)品質(zhì)保障部匯總、修訂、優(yōu)化、實(shí)施,效果良好。


專題討論會現(xiàn)場

    四、質(zhì)量月活動取得成效,質(zhì)量指標(biāo)穩(wěn)中有升

    通過質(zhì)量月系列活動的開展,產(chǎn)品各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)得到較大幅度提升。9月份的產(chǎn)品試驗(yàn)一次交檢合格率為99.54%,較上月提升了0.3% ,較公司一次交檢合格率99.50%的月度要求提升了0.04;精品比率為96.59%,較上月提高了0.92%。在今后生產(chǎn)過程中,公司會繼續(xù)做好自檢互檢制度的執(zhí)行,堅(jiān)持“四不放過”原則,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,對巡檢發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)跟蹤處理,展開結(jié)果驗(yàn)證,形成質(zhì)量閉環(huán),采用PDCA循環(huán)管理模式,螺旋式改進(jìn)提升,扎實(shí)做好質(zhì)量管理,為打造合容精品不懈努力。



巡檢現(xiàn)場

    五、推選“質(zhì)量先鋒”,樹立學(xué)習(xí)榜樣

    通過質(zhì)量活動月的進(jìn)行,車間涌現(xiàn)出一大批技術(shù)過硬、質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)異的員工。10月初經(jīng)過車間推薦,品質(zhì)保障部審核,對9月份卷制工序、引線工序、外殼工序完成任務(wù)多,質(zhì)量指標(biāo)高的3名員工,授予“質(zhì)量先鋒”榮譽(yù)稱號,每人獎(jiǎng)勵(lì)200元,并在月度考核中進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)。通過樹立典型,在公司形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍,充分發(fā)揮榜樣的帶動作用和影響力。同時(shí),形成人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的價(jià)值導(dǎo)向,為鑄就合容品牌打造堅(jiān)強(qiáng)后盾。


質(zhì)量先鋒(李玲霞<左上>、楊艷艷<左下>、王凱<右>)

    質(zhì)量是市場的試金石,是打開市場的金鑰匙。今后,合容電氣股份有限公司將繼續(xù)堅(jiān)持以質(zhì)取勝的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,牢固樹立全面質(zhì)量管理理念,把質(zhì)量作為企業(yè)的生命來抓,推動質(zhì)量管理高質(zhì)量發(fā)展,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,做到初心不改、匠心鑄造、創(chuàng)新引領(lǐng)、開創(chuàng)未來,全力打造電氣行業(yè)國際化品牌。

版權(quán)所有:合容電氣股份有限公司

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